Ihre Aufgaben
- Erledigung anfallender Büroorganisationstätigkeiten
- Kommunikation und Koordination
- Termin- und Kalenderverwaltung
- Maßgebliche Beteiligung und Mitgestaltung unseres HR Prozesses
- Unterstützung in der vorbereitenden Buchhaltung und bei der Rechnungslegung
- Datenverwaltung und Berichterstellung
- Dokumentenmanagement
- Sonstige Büro- und Verwaltungsaufgaben